PROFESIONALNA ORIJENTACIJA I KARIJERNO VODJENJE

Veliki deo svog života, čak njegove 2/3 provedemo radeći. Stručnjaci su već odavno prepoznali da se (ne)zadovoljstvo u poslu, prenosi i na ostale aspekte našeg života. Kako bismo povećali verovatnoću da jednog dana izgovarimo, čini se nedostižnu rečenicu „Uživam u svom poslu“, potrebno je da preuzmemo određene korake…

Kako doneti ispravnu odluku?

U donošenju odluke o budućem zanimanju ili pravcu daljeg razvoja naše karijere može nam se desiti da zalutamo… Iskustva i saveti roditelja, rođaka ili prijatelja nam mogu pružiti određene direkcije u razmišljanju, ali ne bi bilo dobro da budu presudni za naš konačni sud. Iako nas nama bliski ljudi veoma dobro poznaju, oni često uzimaju u obzir samo mali broj faktora: oni sami su uspešni u tome, imaju „vezu“ za zaposlenje u određenoj firmi, to je danas tražena struka, u tome „ima para“ i sl. Svi ovi kriterijumi jesu opravdani, ali su često dugoročno neodrživi – to što su naši roditelji/prijatelji/rođaci uspešni u tome, ne znači da ćemo biti i mi; „veza“ za zaposlenje može sutra da propadne; ukoliko je neko zanimanje/posao danas finansijski unosno, pitanje je šta će biti za par godina… Zato je najbolje rešenje okrenuti se sopstvenim interesovanjima, potencijalima, talentima, vrednostima, izvorima motivacije i na osnovu tih informacija kreirati svoje izbore. 

Međutim, problem nastaje jer ovih karakteristika često sami nismo svesni – ukoliko sebe upitate šta je ono što ja dobro radim ili šta mene interesuje, veoma često ćete se naći u neznanju. Iz tog razloga je pomoć stručnjaka-psihologa u razrešenju ovih dilema veoma značajna. Dobijate osobu „sa strane“, koja ima na raspolaganju veliki broj različitih alata za procenu svih aspekata neophodnih za donošenje ispravne odluke. Zato, prvi korak sa početka ovog teksta koji vam svakako može pomoći da izaberete vama odgovarajuće zanimanje, ili da svoju trenutno karijeru usmerite u „idealnom“ pravcu, svakako jesu profesionalna orijentacija i karijerno savetovanje.

Šta podrazumeva

Profesionalna orijenatacija je namenjena osnovcima i srednjoškolcima, a obično obuhvata testiranje (testovi sposobnosti, ličnosti, profesionalnih interesovanja) i eksplorativni intervju koji ima za cilj prikupljanje potrebnih informacija o učeniku (interesovanja, talenti, motivacija, vrednosti i sl.). Proces uključuje i deo psihološkog savetovanja koji podrazumeva sumiranje rezultata procene i prevazilženje potencijalnih blokada efikasnosti.

Šta podrazumeva karijerno savetovanje?

Karijerno savetovanje je u osnovi slično profesionalnoj orijentaciji, s tim što je proces prilagođen zaposlenima; zatim onima koji su završili proces formalnog obrazovanja, a žele da odrede sledeće stepenike razvoja svoje karijere; kao i onima koji su započeli studije, ali žele da preispitaju svoj izbor. Značajna razlika u odnosu na profesionalnu orijentaciju jesu dodatni testovi koji se odnose na sam karijerni razvoj, kao i teme na koje je fokusiran eksplorativni intervju. Psihološko savetovanje je usmereno na sastavljanje individualnog plana razvoja karijere i osnaživanje osobe za preuzimanje svih potrebnih koraka u njegovoj realizaciji.

Ne samo da će vam nakon profesionalne orijentacije/karijernog savetovanja biti jasno koji su vaši potencijali i kojim putem je najbolje da krenete kako biste ih ostvarili, nego ćete napraviti i jasne putokaze na tom putu. Zato, ukoliko ste se pronašli u nekoj od opisanih grupa, nemojte oklevati da načinite ovaj važan korak. Kreirajte prave izbore. ..

Zakazite svoj termin

Kristina Djordjevic

Master psiholog

Sertifikovani Peat procesor

Mail:kristinaadjordjevic@yahoo.com

Tel. 069 13 05 452